AQUÍ INFORMACIÓN DE INTERÉS

Videos destacados Galerías vídeos Ver más

Asamblea Informativa Concurso de Traslados 2022-2023
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Emilio Armas (STEC-IC) valora en RNE el anuncio de incremento de plantilla y bajada de ratios
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
OPOSICIONES 2022: Guía realización Segunda Prueba Oral
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Guía audiovisual para la realización de la Prueba Práctica Oposiciones 2022
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
¿Es posible bajar las ratios en Canarias?
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Guías Prácticas para el Profesorado
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ

Imagenes destacadas Galerías fotos Ver más

El STEC-IC celebra su XI Congreso reforzando su apuesta por la Educación Pública
DESLIZA PARA VER EL CONTENIDO
¿QUIERES COMPARTIR ESTE CONTENIDO EN REDES SOCIALES?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
¿QUIERES COMPARTIR ESTE CONTENIDO EN REDES SOCIALES?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Viernes, 22 de Abril de 2022 18:19

Resumen actualizado Sistemas de Acceso y estabilización a la Función Pública Docente hasta 2024

Tras la publicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y el reciente Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, modificando el Real Decreto 276/2007, publicamos el siguiente esquema síntesis a fin de ayudar a visualizar las tipologías y características de los procedimientos de Acceso a la Función Pública Docente que se podrán convocar hasta 2024.

 

Hay que recordar que se tendrá que convocar mesas de negociación en el ámbito autonómico a fin de establecer las concreciones que correspondan para el ámbito canario. 

 

Desde el STEC-IC seguiremos trabajando desde el ámbito estatal y autonómico para intentar garantizar que los proceso selectivos previstos sirvan realmente para estabilizar al profesorado canario en fraude de ley y abuso de temporalidad.

 

 

Video Asamblea Informativa STEC-IC sobre los Procesos de Estabilización - RD 270/2022 - (YouTube).

 

 

SISTEMAS DE ACCESO A LA FUNCIÓN PUBLICA DOCENTE HASTA 2024

 

MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE INGRESO EN LOS CUERPOS DOCENTES

 

REAL DECRETO 270/2022 - DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA

PROCEDIMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Convocatoria de tasa adicional de estabilización de empleo temporal para los años 2023 y 2024 que incluirá las plazas de naturaleza estructural. Afecta a las plazas dotadas presupuestariamente que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. También afecta a las plazas incluidas en las ofertas de empleo público aporbadas en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en las Leyes de Presupuestos para 2017 y 2018 que no hubieran sido convocadas o, habiendo sido convocadas y resueltas, que hayan quedado sin cubrir.

 

  • Plazas a convocar: 1.389 plazas.
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 270/2022.
  • No se han establecido requisitos de antigüedad docente para acceder.

 

FASE DE OPOSICIÓN

 

  • Pruebas no eliminatorias.
  • Carácter eliminatorio de la fase de oposición en su conjunto. Mínimo obtener 5 puntos de nota media entre la Parte A y la Parte B para pasar a la fase de concurso de méritos.
  • Valoración de la Fase de oposición el 60%.
  • Valoración de la fase de concurso el 40%.

 

PARTE A - Califica de 0 a 10

 

  • Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante entre los resultantes del sorteo.
  • Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta.

Sorteo temas:

 

  • Especialidades hasta 25 temas: 3 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 25 y hasta 50 temas: 4 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 50 temas: 5 temas a sorteo.

 

PARTE B1 - Califica de 0 a 10

 

  • Preparación, presentación, exposición y defensa Unidad Didáctica relacionada con la especialidad a la que se opte.
  • En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, sus contenidos, las actividades y los procedimientos de evaluación.

 

PARTE B2 - Califica de 0 a 10

 

  • Solo en el caso de especialidades que incluyan contenidos de carácter aplicado y/o habilidades instrumentales o técnicas, se podrá incorporar la realización de un ejercicio de carácter práctico. En el caso de las especialidades de Formación Profesional, todas contarán con ejericio práctico.
  • Las Administraciones educativas determinarán las características y duración de este ejercicio.

 

FASE DE CONCURSO

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

  • MÁXIMO SIETE PUNTOS.
  • Máximo de diez años a baremar.

 

Baremación experiencia previa:

 

  • Misma especialidad, en centros públicos: 0,700 puntos por año.
  • Distinta especialidad del mismo cuerpo, en centros públicos: 0,350 puntos por año.
  • Otras especialidad de otros cuerpo, en centros públicos: 0,125 puntos por año.
  • Especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,100 puntos por año.

 

Las convocatorias establecerán la puntuación correspondiente a cada mes/fracción de año de manera proporcional a la valoración total asignada a cada subapartado.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO DOS PUNTOS.

 

Baremación Formación Académica (Anexo I del RD 276/2007):

 

  • Expediente académico:
    • Hasta 1,500 puntos, por expediente académico.
  • Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:
    • Estudios Avanzados, Suficiencia investigadora u otros títulos equivalente: 1,000 punto.
    • Título de Doctor: 1,000 punto.
    • Premio extraordinario doctorado: 0,500 puntos.
  • Otras titulaciones universitarias:
    • Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería: 1,000 punto.
    • Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 punto.
  • Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica:
    • Por cada título Profesional de Música o Danza: 0,500 puntos.
    • Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas: 0,500 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Formación Profesional: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO UN PUNTO.

 

Baremación Otros Méritos:

 

  • Superación de la fase de oposición en la misma especialidad en procedimientos celebrados desde 2012 (inclusive): 0,75 puntos.
  • Formación permanente (subapartado 2.5 del anexo IV del RD 276/2007):
    • Cursos no inferiores a 3 créditos: 0,2000 puntos.
    • Cursos no inferiores a 10 créditos: 0,5000 puntos.
  • A efectos de este subapartado, se podrán acumular los cursos no inferiores a 2 créditos  que cumplan los requisitos que se especifican en este subapartado.

 

 

CONVOCATORIA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

 

REAL DECRETO 270/2022 - DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA

PROCEDIMIENTO CONCURSO DE MÉRITOS

 

Propuesta de documento Técnico del MEFP sobre el Concurso de estabilización (12/05/2022).

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, que se convocará de una sola vez. Afecta a aquellas plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016.

 

  • Plazas a convocar: 4.333 plazas.
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 270/2022.
  • No se han establecido requisitos de antigüedad docente para acceder.
  • A celebrar por una sola vez.
  • Sin fase de prácticas.

 

CONCURSO DE MÉRITOS

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

  • MÁXIMO SIETE PUNTOS.
  • Máximo de diez años a baremar.

 

Baremación experiencia previa:

 

  • Misma especialidad, en centros públicos: 0,700 puntos por año.
  • Distinta especialidad del mismo cuerpo, en centros públicos: 0,350 puntos por año.
  • Otras especialidad de otros cuerpo, en centros públicos: 0,125 puntos por año.
  • Especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,100 puntos por año.

 

Las convocatorias establecerán la puntuación correspondiente a cada mes/fracción de año de manera proporcional a la valoración total asignada a cada subapartado.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO TRES PUNTOS.

 

Baremación Formación Académica (Anexo I del RD 276/2007):

 

  • Expediente académico:
    • Hasta 1,500 puntos, por expediente académico.
  • Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:
    • Estudios Avanzados, Suficiencia investigadora u otros títulos equivalente: 1,000 punto.
    • Título de Doctor: 1,000 punto.
    • Premio extraordinario doctorado: 0,500 puntos.
  • Otras titulaciones universitarias:
    • Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería: 1,000 punto.
    • Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 punto.
  • Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica:
    • Por cada título Profesional de Música o Danza: 0,500 puntos.
    • Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas: 0,500 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Superior de Formación Profesional: 0,200 puntos.
    • Por cada Título de Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.

 

Baremación Otros Méritos:

 

  • Superación de la fase de oposición en la misma especialidad en procedimientos celebrados desde 2012 (inclusive) con un máximo de 2 procedimientos: 2,5 puntos por procedimiento.
  • Formación permanente -máximo 2 puntos- (subapartado 2.5 del anexo IV del RD 276/2007):
    • Cursos no inferiores a 3 créditos: 0,2000 puntos.
    • Cursos no inferiores a 10 créditos: 0,5000 puntos.
  • A efectos de este subapartado, se podrán acumular los cursos no inferiores a 2 créditos que cumplan los requisitos que se especifican en este subapartado.

 

 

REGLAMENTO DE INGRESO EN LOS CUERPOS DOCENTES

 

REAL DECRETO 276/2007

PROCEDIMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN

 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Procedimientos selectivos de ingreso en los que no se oferten plazas de estabilización: plazas de reposición y de nueva creación.

 

  • Plazas a convocar: 
  • Normativa de aplicación: Real Decreto 276/2007.
  • Valoración de la Fase de oposición el 66,6 %.
  • Valoración de la fase de concurso el 33,3 %.

 

FASE DE OPOSICIÓN (66,6%)

 

  • Pruebas eliminatorias.
  • Carácter eliminatorio de la fase de oposición en su conjunto. Mínimo obtener 5 puntos entre la Parte A y la Parte B para pasar a la fase de concurso de méritos.
  • La calificación obtenida en cada una de las partes ha de equivaler, como mínimo, al 25% de la puntuación máxima de dicha parte (2,5).

 

PRIMERA PRUEBA

 

  • Cuatro horas y treinta minutos para el desarrollo de ambas partes de la primera prueba, la cual se desarrollará sin interrupción (Convocatoria oposiciones maestros/as 2022).
  • Califica de 0 a 10 (media ponderada 60% Parte A y 40% Parte B).

 

PARTE A - Califica inicialmente de 0 a 10

 

  • Prueba Práctica que permita comprobar que los candidatos/as poseen la formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opte.
  • 60% de la calificación de la Primera Prueba.
     

 

PARTE B - Califica inicialmente de 0 a 10

 

  • Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante entre los resultantes del sorteo.
  • Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta.
  • 40% de la calificación de la Primera Prueba.

 

Sorteo temas:

 

  • Especialidades hasta 25 temas: 2 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 25 y hasta 50 temas: 3 temas a sorteo.
  • Especialidades con más de 50 temas: 4 temas a sorteo.

 

SEGUNDA PRUEBA

 

  • Esta prueba se valorará globalmente de cero a diez puntos, debiendo alcanzar el aspirante, para su superación, una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  • Solo las personas que superen la primera prueba del procedimiento. Entrega de la PD en el plazo de dos días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de las calificaciones de la primera prueba (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).

 

PARTE A

 

  • Defensa de la Programación Didáctica (15 minutos convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • Sini material auxiliar excepto uno de los ejemplares entregados al Tribunal y que éste le facilitará (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).

 

PARTE B

 

  • Preparación, presentación, exposición y defensa Unidad Didáctica relacionada con la especialidad a la que se opte sorteada entre tres del Temario o de la Programación Didáctica.
  • 45 minutos preparación y 30 minutos exposición oral (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • Tanto para la preparación como para la exposición de la unidad didáctica, situación de aprendizaje, programa de intervención o programa educativo personalizado podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guion que no excederá de un folio por ambas caras, y que entregará al Tribunal al término de su exposición (convocatoria cuerpo de maestros/as 2022).
  • En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, sus contenidos, las actividades y los procedimientos de evaluación.

 

FASE DE CONCURSO (33,3%)

 

MÁXIMO DIEZ PUNTOS.

 

EXPERIENCIA PREVIA

 

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.
  • Máximo cinco años a baremar.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

  • MÁXIMO CINCO PUNTOS.

 

 OTROS MÉRITOS

 

  • MÁXIMO DOS PUNTOS.

 

Para más detalle consultar baremo de méritos convocatoria de Oposiciones cuerpo de maestros/as 2022.

 

 


 

 

 

 

Descargar esquema procedimientos Acceso a la Función Pública hasta 2024 (pdf).

 

 


 

 

Comentarios COMENTARIOS DE LA NOTICIA

Videos destacados Galerías vídeos Ver más

Asamblea Informativa Concurso de Traslados 2022-2023
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Emilio Armas (STEC-IC) valora en RNE el anuncio de incremento de plantilla y bajada de ratios
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
OPOSICIONES 2022: Guía realización Segunda Prueba Oral
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Guía audiovisual para la realización de la Prueba Práctica Oposiciones 2022
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
¿Es posible bajar las ratios en Canarias?
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ
Guías Prácticas para el Profesorado
¿QUIERES VER EL VIDEO?
Personaliza las cookies desde AQUÍ

Imagenes destacadas Galerías fotos Ver más

El STEC-IC celebra su XI Congreso reforzando su apuesta por la Educación Pública

AVISO

Por razones organizativas y técnicas, la opción de comentarios a las noticias permanecerá inhabilitada hasta próximo aviso.

Si deseas realizar alguna consulta, puedes utilizar el resto de vías habituales de contacto.

Saludos cordiales y disculpa las molestias que ello te pueda ocasionar.